ENGENHEIRO II - PLANEJAMENTO FÍSICO
Descrição da vaga
Somos Vida em Movimento.
Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.
Responsabilidades e atribuições
Como ENGENHEIRO II - PLANEJAMENTO FÍSICO, você será responsável por:
Atuar na gestão dos processos de Gerenciamento de Projetos junto às equipes de planejamento físico de investimento, locais e da sede, das concessionárias do grupo acompanhando todo o ciclo de vida dos investimentos CAPEX (desde o projeto até a obra) provendo uma visão fim - a – fim dos mesmos;
Desenvolver, manter e aprimorar relatórios automatizados no Power BI;
Atuar na garantia da qualidade dos entregáveis das equipes de cada concessionária, promovendo a padronização e confiabilidade das informações;
Desenvolver e realizar análise crítica de cronogramas com o planejamento físico dos investimentos, tanto nas etapas de pré-obra como a de obra, identificando desvios de prazo e apoiando as equipes na elaboração de planos de ação para recuperação ou antecipação dos marcos.
Desenvolver, manter e aprimorar relatórios e reportes automatizados para uma visão mais completa da gestão do portfólio de projetos CAPEX, tanto para equipes Sede como para as Concessionárias do Grupo Arteris; zelando pela qualidade das informações fornecidas;
Criação e identificação de KPI's e análise dos dados - físico e financeiros;
Atuar na padronização das metodologias de gerenciamento de projetos aplicadas no grupo, com auxílio no desenvolvimento de diretrizes, modelos e sugestões para o gerenciamento dos projetos nos níveis táticos e operacional.
Atuar na consolidação das informações de planejamento físico provenientes das concessionárias, zelando pela consistência, confiabilidade e padronização dos dados.
Utilizar e disseminar o uso das ferramentas corporativas de gestão de projetos, contribuindo para sua correta aplicação e melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
É importante para nós que você tenha:
Ensino superior completo em Engenharia Civil;
MS Project;
Pacote Office;
Power BI;
Habilidades em automação de processos utilizando Excel (VBA/macros) e desenvolvimento de painéis de gestão de dados.
Será um diferencial se você possuir:
Experiência como Técnico de Planejamento;
Conhecimento em Gestão de Projetos.
Informações adicionais
O que oferecemos:
Programa de Participação de Resultado (PPR);
Assistência Médica;
Plano Odontológico;
Telemedicina;
Programa Cuidando de Perto;
Programa Saúde Emocional;
Plataforma de Bem-Estar;
Programa Arteris Baby;
Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Farmácia;
Vale Transporte;
ArterisPrev (Previdência Complementar);
Empréstimo Consignado;
Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);
Seguro de Vida;
Day off (folga) no dia do aniversário;
Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
Horário Flexível (apenas área administrativa);
Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);
UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Questionário Compliance
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Validação de Dados
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Conectamos caminhos.
Movemos histórias.
E tudo começa com pessoas.
Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.
Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.
Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.
Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.
#VemPraArteris
Saiba mais sobre a Arteris