ENGENHEIRO II - MANUTENÇÃO DE PAVIMENTOS

Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Como ENGENHEIRO II - MANUTENÇÃO DE PAVIMENTOS, você será responsável por:

Atuar como parte da equipe técnica especializada em pavimentação, apoiando na gestão de contratos de monitoramento, elaboração do planejamento anual físico e financeiro das concessionárias, avaliar projetos de reabilitação e implantação de pavimentos, apoiar tecnicamente estudos específicos de demandas estratégicas, acompanhar o desempenho das rodovias e contribuir com a tomada de decisões técnicas e estratégicas das concessionárias.

Acompanhar as concessionárias e elaborar relatórios técnicos e gerenciais, além de dashboards e apresentações executivas com o status de projetos, contratos e desempenho dos pavimentos.

Suportar tecnicamente a execução de obras de pavimentação, assegurando conformidade com projetos e especificações.

Apoiar tecnicamente a execução de projetos de restauração de pavimentos.

Contribuir para o planejamento técnico e orçamentário das intervenções, incluindo definição de soluções, estimativas de custo, escopos e cronogramas (CAPEX).

Analisar dados de desempenho de pavimentos (deflectometria, IRI, GPR, entre outros), apoiando decisões de manutenção e reabilitação.

Realizar visitas regulares a campo para levantamento de dados, validação de soluções e acompanhamento da execução dos serviços

Gerenciar contratos e entregas de dados de monitoramento, garantindo qualidade, prazos e alinhamento com concessionárias e fornecedores.

Contribuir com estudos técnicos diversos relacionados à infraestrutura rodoviária, como avaliação de novas tecnologias, estudos de novos negócios, estudos regulatórios e estudos ESG.

Utilizar ferramentas de gestão de pavimentos (SGP e HDM-4) para monitoramento, planejamento e simulação de estratégias de manutenção.

Elaborar Termos de Referência (TR) para contratação de serviços técnicos, assegurando clareza e aderência às diretrizes da empresa.

É importante para nós que você tenha:

Superior completo Engenharia Civil

CREA Ativo

Experiência em pavimentação

HDM-4

Sistema de Gestão de Pavimentos (SGP)

Pacote Office

Inglês intermediário

Será um diferencial se você possuir: 

Softwares mecanicistas (ELSYM5, MeDiNa) 

Power BI, Power Apps e programação 

Espanhol (diferencial)

O que oferecemos:  

Programa de Participação de Resultado (PPR);  

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional; 

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;  

Vale Farmácia;

Vale Transporte;  

ArterisPrev (Previdência Complementar); 

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

Seguro de Vida;  

Day off (folga) no dia do aniversário;  

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);  

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);  

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.

Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.

Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.

#VemPraArteris