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ANALISTA DE SUPORTE OPERACIONAL JR



Descrição da vaga

Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

Como ANALISTA DE SUPORTE OPERACIONAL JR você será responsável por: 

  • Manter e aprimorar apresentações e relatórios para uma visão mais completa da gestão das obras e de projetos, zelando pela qualidade das informações fornecidas;
  • Colaborar na gestão dos processos de Gerenciamento de Projetos junto à equipe de planejamento físico de investimentos;
  • Apoiar no desenvolvimento de cronogramas com o planejamento físico das obras, tanto nas etapas de pré-obra como a de obra; 
  • Atuar na garantia da qualidade dos entregáveis das equipes da concessionária, promovendo a padronização e confiabilidade das informações provenientes das pontas;
  • Apoiar na criação e identificação de KPI's e análise dos dados - físico e financeiros;
  • Apoiar a equipe em treinamentos dos colaboradores de outras áreas em temas relacionados à gerenciamento de projetos e uso de ferramentas corporativas;    
  • Auxiliar a gestão na condução das reuniões periódicas de status dos investimentos em andamento;
  • Realizar a consolidação e acompanhamento geral do Planejamento Físico.

Requisitos e qualificações

É importante para nós que você tenha: 

Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Administração e/ou áreas afins;

Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel e PowerPoint;

Capacidade analítica e organização de informações;

Noções de Planejamento e ferramenta MS Project.

 

Será um diferencial se você possuir: 

Experiência em Planejamento de Obras com MS Project.

Conhecimento em Gestão de Projetos.

Power BI;

Informações adicionais

O que oferecemos:  

Programa de Participação de Resultado (PPR);  

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional; 

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;  

Vale Farmácia;

Vale Transporte;  

ArterisPrev (Previdência Complementar); 

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

Seguro de Vida;  

Day off (folga) no dia do aniversário;  

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);  

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);  

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Questionário Compliance
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris