Pular para o conteúdo principal

ASSISTENTE TECNICO III - DESAPROPRIAÇÃO



Descrição da vaga

Quem somos? Somos Vida em Movimento. Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Responsabilidades e atribuições

Como Assistente Técnico III – Desapropriação, você será responsável por:

• Controlar e acompanhar processos de desapropriação, servidões administrativas e regularização fundiária.

• Acompanhar ocupações na faixa de domínio e processos de remanejamento de interferências.

• Atualizar bancos de dados, sistemas corporativos, organização documental e controles gerenciais.

• Elaborar e revisar ofícios, notificações, relatórios, planilhas e documentos técnicos e administrativos.

• Acompanhar cronogramas, indicadores, contratos e planos de ação da área.

• Auxiliar na análise de projetos de engenharia, plantas cadastrais, memoriais descritivos e levantamentos topográficos.

• Apoiar levantamentos e vistorias de campo para identificação de imóveis, benfeitorias e áreas impactadas por obras.

• Consolidar informações para processos de negociação, aquisição de áreas, indenizações e reassentamentos.

• Acompanhar atividades de empresas contratadas e consultorias especializadas.

• Manter interface com proprietários, lindeiros, órgãos públicos, concessionárias de serviços públicos e demais envolvidos.

• Apoiar o atendimento às demandas da ANTT, auditorias e fiscalizações regulatórias.

• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e dashboards para acompanhamento dos resultados da área.

• Identificar inconsistências nos processos e propor melhorias nos controles e procedimentos internos.

• Apoiar a emissão e o controle de autorizações e permissões relacionadas à faixa de domínio.


Requisitos e qualificações

É importante para nós que você tenha:

• Ensino Médio Completo;

• Experiência em atividades administrativas e suporte técnico;

• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

• Desejável conhecimento em desapropriação, regularização fundiária, gestão de contratos ou obras de engenharia.


Será diferencial se houver:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia Civil, ou áreas correlatas.

• Conhecimento em leitura e interpretação de projetos e documentos técnicos.

• Power BI, QGis e AutoCad.




Informações adicionais

O que oferecemos:  

Programa de Participação de Resultado (PPR);  

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional; 

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;  

Vale Farmácia;

Vale Transporte;  

ArterisPrev (Previdência Complementar); 

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);  

Seguro de Vida;  

Day off (folga) no dia do aniversário;  

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);  

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Validação de Dados
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com Diretoria
  7. Etapa 7: Questionário Compliance
  8. Etapa 8: Carta Oferta
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris